Future of HR 2023

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Interventions inspirantes, prise de hauteur, analyses des projets réussis ... Découvrez les temps forts des Digital HR Awards 2022.

Un capital humain stratégique

Il faut désormais intégrer le sujet du risque humain dans le pilotage des principaux freins au développement des organisations.
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Accepter de lâcher prise 

L’envie d’aller de l’avant, fondamentale à tout ce que l’on fait dans l’existence. Il faut insuffler une direction, regarder vers le futur. Sans envie, il n’y a pas de vie.
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L’inclusion est un combat !

« Nous travaillons à casser les codes, à sortir des schémas classiques de l’hôtellerie ». Steven Daines, Directeur Général Talent & Culture au sein du groupe Accor, souhaite bousculer les consciences. 
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Les compétences au service de la valorisation du capital humain 

Après avoir beaucoup parlé d’environnement, du E de RSE, les entreprises semblent désormais enfin se pencher sur le S, le Sociétal, le Social, mais aussi les Salariés et leur Santé. 
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Des outils pour les entreprises citoyennes

« L’État ne peut plus prendre seul en charge l’ensemble des urgences sociales, sociétales, environnementales qui frappent notre société » affirme Sylvain Reymond, Directeur Général de la communauté « Les Entreprises s’engagent ». 
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Face à la Gen Z

Pour attirer et conserver les Talents, les Ressources Humaines ont un rôle primordial à jouer dans l’écoute des attentes des générations qui s’apprêtent à entrer dans le monde du travail. 
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S'ouvrir à tous les profils 

Et s’il suffisait d’ouvrir la porte pour recruter de nouveaux collaborateurs ?
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L'efficacité de la médecine prédictive

Quelle responsabilité pour le DRH en matière de santé au travail ? Le covid a changé la donne, et force est de reconnaître que désormais le sujet des collaborateurs, en tant que capital humain, pousse les Ressources Humaines à s’interroger sur leur implication au sujet des questions de santé.
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La Grande Démission - Le cas de Saint-Gobain

Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe des Ressources Humaines et RSE de Saint-Gobain est revenue sur la stratégie du groupe afin de faire face à la Grande Demission lors de la cérémonie de remise de prix des Digital HR Awards* qui s'est tenu le 18 octobre au Four Seasons George V.
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Les plus beaux projets de transformation des Digital HR Awards

La digitalisation au service de l’innovation RH sur la scène des Digital HR Awards. 
ADP, France TV, Malakoff Humanis, Danone et Leclerc ont été récompensés.
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Le DRH, accompagnateur du changement.

Dans les entreprises en transformation, la direction des ressources humaines doit plus que jamais jouer son rôle de soutien aux collaborateurs bousculés par les bouleversements culturels et sociétaux. 
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