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Future of HR, c'est quoi ?
Contenu, communauté, innovation ... Nous proposons toute l'année différents dispositifs pour être au plus proche de vos enjeux.
DES COMMUNAUTÉS
Rencontrer vos pairs et les acteurs pouvant répondre à vos enjeux, réfléchir sur les projets et organisations de demain... Démultiplier les réflexions et être acteur de la transformation, du petit déjeuner débat de 25 participants au Future of HR avec plus de 500 participants.
DES CONTENUS
Baromètres, interviews de directions RH, livres blancs… Décrypter les grandes tendances du marché et des organisations : rendez-vous dans notre espace contenu !
DES INNOVATIONS
Identifier rapidement et efficacement les acteurs technologiques, rester alerte sur les dernières nouveautés, comprendre l'écosystème et le marché... La promesse centrale de nos dispositifs, pour optimiser son temps et rencontrer les bonnes personnes au bon moment.
Nos articles
Interventions inspirantes, prise de hauteur, analyses des projets réussis ...
La digitalisation 2.0 des RH : une (r)évolution industrielle ?
Découvrez l'infographie de l'intervention de Franck Cheron, Associé Capital Humain chez Deloitte, lors des Digital HR Awards.
Je découvre
IA et Chat GPT - la transformation et l’impact sur les RH
« Ce n’est pas l’Intelligence Artificielle qui nous remplacera mais ce sont ceux qui sauront l’optimiser. »
Je découvre
Les plus beaux projets de transformation des Digital HR Awards
La digitalisation au service de l’innovation RH sur la scène des Digital HR Awards.
Je découvreElsan, Forvia, GrandVision, Segula, Suez, et Winoa ont été récompensés.
Accepter de lâcher prise
L’envie d’aller de l’avant, fondamentale à tout ce que l’on fait dans l’existence. Il faut insuffler une direction, regarder vers le futur. Sans envie, il n’y a pas de vie.
Je découvreRetour en images sur nos événements !
Redécouvrez les moments forts de nos rencontres
