Programme de la Matinale
Conférences, regards croisés, retours d’expérience et networking : cette matinale réunit des décideurs engagés pour prendre de la hauteur, confronter les visions et repartir avec des idées concrètes à activer dans leurs organisations.
06:30 - 07:00
Accueil café
06:30 - 10:45
FUTURE OF HR - Plénière
Vous êtes déjà inscrit pour la plénière Future of HR,
Nous avons hâte de vous y retrouver !
07:00 - 07:10
HR TRENDS
Présentées par :
FannyBachelet (DELOITTE)
07:10 - 07:25
KEYNOTE d'ouverture
Animée par Stéphane Soumier,
Avec la participation de :
Jean-PierreClamadieu (ENGIE)
07:25 - 07:55
Table Ronde - Comment l’IA redéfinit nos métiers et notre capital humain
Animée par Karine Vergniol,
Avec la participation de :
FannyBachelet (DELOITTE)IsabelleEsser (DANONE)JacquesAdoue (EDENRED)
07:55 - 08:00
Intervention de l’Association Mad’Amiko
Créée en 2010, Mad’amiko est une association humanitaire animée par des étudiants de l’Institut Catholique de Paris, venant en aide aux enfants à Madagascar en situation d’extrême pauvreté. Durant l’année nous essayons de récolter un maximum de fonds, fournitures et de vêtements pour pouvoir les apporter en main propre aux enfants.
08:00 - 08:30
Temps de co-construction à table #1
Comment concilier pleinement le développement des nouvelles technologies avec de la créativité humaine ?
08:30 - 08:45
Pitchs des Experts Future of HR
08:45 - 09:30
Pause Networking
09:30 - 10:00
Temps de Co-Construction à Table #2
Thématiques définies par les experts de l'évènement
10:00 - 10:30
Pitchs des Experts Future of HR
10:30 - 10:45
Mot de clôture
Première femme astronaute française
ClaudieHaigneré
10:45 - 12:00
Déjeuner Retour d'Expérience Client
10:45 - 12:00
ADP#1 - Réussir la transformation d’un SIRH à très grande échelle avec ADP
Avec la participation de :
VirginieAugereau (FRANCE TRAVAIL)
10:45 - 12:00
ADP#16 - Réinventer le Workforce Management avec une Paie Mondiale
10:45 - 12:00
CEGID#20 - Comment l'IA bouleverse déjà la gestion des compétences ?
10:45 - 12:00
DEGREED#19 - Venez découvrir comment PR a bâti un écosystème skills-first inédit avec Degreed en complément de WDAY, transformant l'apprentissage individuel en un véritable levier stratégique.
AnnaGosteva (PERNOD RICARD)
10:45 - 12:00
JOBMAKER#12 - Rendre les collaborateurs acteurs de leur carrière : la méthode Enedis avec Anthony Hingouët Talent Manager de chez Enedis
Avec la participation de :
AnthonyHingouët (ENEDIS)
10:45 - 12:00
Salon DELOITTE - Déjeuner Privé
10:45 - 12:00
Salon INDEED - Déjeuner Privé
10:45 - 12:00
BABILOU#7 - Faire de la parentalité chez l’Oréal un atout RH, quels leviers pour continuer à innover ensemble ?
Avec la participation de :
SylvianeBalustre-D'Erneville (L'ORÉAL)
10:45 - 12:00
WORKDAY#18 - L'Expérience Collaborateur au cœur du modèle Tout Compris du Club Med
Avec la participation de :
JulienDenis (CLUB MED)
10:45 - 12:00
ALBERT#8 - Déployer le Strategic Workforce Planning à grande échelle : comment Orange structure sa démarche SWP auprès de plus de 100 000 collaborateurs à l’international ?
Avec la participation de :
AnnickGeysse Beeker (ORANGE)
10:45 - 12:00
ALLSHARE#2 - Alignez votre masse salariale et stratégie d’entreprise
Avec la participation de :
AlexandreFalconnier (PIERRE FABRE)
10:45 - 12:00
GOJOB#4 - L'IA au service des meilleurs recrutements : le REX Verallia
Avec la participation de :
Katiade Saint-Germain (VERALLIA GROUP)
10:45 - 12:00
SIMUNDIA#15 - Comment BNP Paribas Leasing Solutions utilise le Coaching Situationnel pour développer le leadership de ses talents ?
Avec la participation de :
BéatriceLe Terrec (BNP PARIBAS LEASING SOLUTIONS)
10:45 - 12:00
SDWORX#5 - La paie : dernier bastion de l'opérationnel dans une DRH qui veut être stratégique ?
Avec la participation de :
Jean-LouisAmice (LOUVRE HOTELS GROUP)
10:45 - 12:00
Q7LEADER#17 - Quand IBA a tout déconstruit pour reconstruire une vraie culture de performance
Avec la participation de :
FrédéricNolf (Q7 LEADER )
10:45 - 12:00
PEOPLESPHERES#13 - Provalliance : Une plateforme évolutive pour accompagner une forte croissance
Avec la participation de :
JennaPignerol (PROVALLIANCE)
10:45 - 12:00
ORACLE#11 - Une suite SIRH intégrée pour accompagner la croissance d'un Groupe Français du CAC40
Avec la participation d'un Directeur Transformation RH d'une Maison de luxe française.
10:45 - 12:00
MOODWORK#10 - Mettre en place une démarche de prévention de la santé mentale individuelle et collective : retour sur le projet mené avec L’Occitane
10:45 - 12:00
MOKA.CARE#14 - Préserver l'humain dans les réorganisations et transformations
Avec la participation de :
StéphanieFlorentin (SONEPAR)
10:45 - 12:00
HOLIVIA#3 - Changer le regard de vos collaborateurs sur la santé mentale
Avec la participation de :
ChristopheMaximilien (TDF)
10:45 - 12:00
IBM#6 - Transformation RH à l'ère de l'IA et de l'agentique : le cas IBM HR
10:45 - 12:00
ICIMS#9 - Comment AXA gère les risques liés à l’IA sans ralentir l’innovation et les recrutements ?
Avec la participation de : Hakim SLIMANI, HR Solutions - Product Executive Manager chez AXA Group Operations
HakimSlimani (AXA GROUP OPERATIONS)
