Q7LEADER
Posez la question à dix managers d'une même entreprise : "Comment évaluez-vous vos collaborateurs ?" Vous obtiendrez dix réponses différentes. Dix critères différents, dix niveaux d'exigence, et pourtant les mêmes décisions à prendre. C'est exactement le problème.
Q7Leader est une plateforme de gestion des talents construite sur le People Model Canvas. 20 ans de recherche. 7 dimensions, comme la compétence, la performance ou le potentiel. Des définitions si précises que deux managers, dans deux pays différents, évaluent de la même façon. En seulement 10 minutes par collaborateur. Pour la première fois, vos décisions sur les talents reposent sur ce que vous savez, et non sur ce que vous croyez savoir.
Gestion de la performance, succession, développement, pilotage de la masse salariale en conformité avec la directive sur la transparence salariale. Quand les décisions reposent sur des preuves, elles n'ont plus besoin d'être justifiées.
