Etude européenne : diversité & l'inclusion en entreprise
Nous avons interrogé 2 200 dirigeants d'entreprise et responsables RH de 14 pays sur leurs enjeux et leurs initiatives en matière de diversité et d'inclusion. ...
Workday est aujourd’hui l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion des ressources humaines et de la Paie, ainsi que pour la gestion financière et la planification. Plus de 10 000 entreprises à travers le monde, de taille moyenne aux entreprises du CAC 40, ont choisi Workday. Parmi eux, Air Liquide, Pernod Ricard, Club Med, AG2R, Groupe Renault, Doctolib ou encore Adeo.
La suite Workday HCM couvre l’intégralité des processus RH du recrutement à la paie en passant par la gestion des talents, de la rémunération, de la formation et la gestion des temps. Un système unifié et unique pour planifier, fidéliser les talents, et fournir aux employés les moyens de se développer et d’être performants.
Dans sa démarche, les applications Workday placent le collaborateur au centre de ses priorités. Grâce à l’intelligence artificielle et au machine learning ainsi qu’à la richesse des données gérées dans Workday, il est désormais possible de fournir une expérience unique et totalement personnalisée à chaque collaborateur favorisant ainsi son travail au quotidien.
Les applications Workday sont disponibles en permanence depuis n’importe quel terminal mobile, smartphones, tablettes… permettant un accès direct et en temps réel à l’information. Les collaborateurs sont ainsi responsabilisés et en mesure de mieux piloter leur parcours de carrière.
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Avec des informations exploitables provenant de plus de 190 millions de réponses de collaborateurs, ce rapport constitue une ressource importante pour les entreprises...
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