SmartRecruiters réinvente l'acquisition de talents avec une plateforme ergonomique, flexible et connectée. Utilisée par les plus grands (Veolia, Accor, Linkedin), notre solution globale est dotée d’une marketplace riche de 600 partenaires intégrés, d’une expérience candidat fluide et moderne et d'une application mobile dédiée aux managers. SmartRecruiters évolue selon les besoins des recruteurs et les libère des contraintes technologiques traditionnelles.
Quatre tendances en hausse pour une RH plus stratégique...
Plus de 80% des entreprises françaises déclarent souffrir d’une forte pénurie de talents. Alors qu’il devient de plus en plus difficile de recruter, et que les...
Le Guide de la Fonction Stratégique d'Acquisition de Talents
Bien que 83 % des RH pensent que le dirigeant a une bonne image d’eux, plus d’⅓ des RH souhaitent toujours fluidifier les procédures de décisions (Baromètre 2022 “Les...
70% des RH s’attendent à avoir des difficultés à recruter des talents. La concurrence est rude, les bons talents sont peu nombreux, et les RH consacrent la moitié de...
James Allibon, Global Head of Talent Acquisition, souhaitait simplifier le quotidien de ses équipes de recrutement. Découvrez comment, avec le déploiement de la suite SmartRecruiters dans 23 pays, la société SGS a réussi à recruter plus de 20 000 talents par an, réduire le délai de recrutement de 25% et impliquer 90% des managers grâce à une interface unique, attrayante et très simple d’utilisation.
Yann Giraud, Responsable Développement RH, souhaitait déployer un nouvel ATS en seulement 2 mois auprès de 100% des collaborateurs, un temps record pour cette entreprise familiale décentralisée. Découvrez comment avec le déploiement de la suite SmartRecruiters dans 61 magasins, la société Cora a amélioré son expérience candidat et connu une augmentation de 73% du nombre de candidatures en seulement 5 mois.