Guide RH : Fidélisation des talents en 2025
Découvrez les 5 leviers clés pour mieux fidéliser vos talents en 2025 et comment relever ce défi majeur pour les ressources humaines.
Depuis 2017, Simundia coache les talents de grands groupes pour adresser des enjeux de transformation RH : rétention des talents, performance managériale, QVT, mixité etc.
Plus de 50 000 coachés ont développé leurs soft skills et observé un impact positif sur leur performance et leur épanouissement grâce à notre expérience de coaching :
- une méthodologie propriétaire : le Coaching Situationnel®, un format court, disponible à la demande et ciblé sur une situation de travail concrète
- une plateforme de coaching en visioconférence, simple et flexible
- un réseau de top coachs présents dans 50 pays
Les équipes RH d’entreprises comme Sanofi, BNP Paribas, AXA, Air Liquide, Safran, SNCF, Accor, Sodexo et plus de 300 autres groupes leaders sur leur marché nous font déjà confiance.
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