SmartRecruiters est l’entreprise du recrutement par l’IA qui révolutionne l’acquisition de talents pour les plus grandes entreprises mondiales. Conçue pour une utilisation globale, sa plateforme intelligente automatise et optimise chaque étape du recrutement, permettant des décisions plus rapides et plus stratégiques. Plus de 4 000 entreprises, dont Accor, Mazars, Veolia, SMCP, Les Mousquetaires, LinkedIn et Visa, lui font confiance pour constituer des équipes performantes et recruter avec succès.

Livres blancs

Quatre tendances en hausse pour une RH plus stratégique...

Plus de 80% des entreprises françaises déclarent souffrir d’une forte pénurie de talents. Alors qu’il devient de plus en plus difficile de recruter, et que les...

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Le Guide de la Fonction Stratégique d'Acquisition de Talents

Bien que 83 % des RH pensent que le dirigeant a une bonne image d’eux, plus d’⅓ des RH souhaitent toujours fluidifier les procédures de décisions (Baromètre 2022 “Les...

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11 méthodes pour réduire ses coûts grâce à un ATS

70% des RH s’attendent à avoir des difficultés à recruter des talents. La concurrence est rude, les bons talents sont peu nombreux, et les RH consacrent la moitié de...

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Attirez, sélectionnez et embauchez les meilleurs talents

Cas clients

Recruter les meilleurs en toute simplicité - Témoignage de SGS

James Allibon, Global Head of Talent Acquisition, souhaitait simplifier le quotidien de ses équipes de recrutement. Découvrez comment, avec le déploiement de la suite SmartRecruiters dans 23 pays, la société SGS a réussi à recruter plus de 20 000 talents par an, réduire le délai de recrutement de 25% et impliquer 90% des managers grâce à une interface unique, attrayante et très simple d’utilisation.

Améliorer l'expérience candidat - Témoignage de Cora

Yann Giraud, Responsable Développement RH, souhaitait déployer un nouvel ATS en seulement 2 mois auprès de 100% des collaborateurs, un temps record pour cette entreprise familiale décentralisée. Découvrez comment avec le déploiement de la suite SmartRecruiters dans 61 magasins, la société Cora a amélioré son expérience candidat et connu une augmentation de 73% du nombre de candidatures en seulement 5 mois.