Future of HR 2021

Développement des talents

Jun 2, 2021 | 11:30 AM - 1:00 PM

Comment identifier les compétences clés afin de mener à bien ses projets de mobilité et de staffing, créer des plans de formation personnalisés, et se lancer dans la GPEC et le Strategic Workforce Planning ? Gérer son capital humain, oui, mais avoir une vue sur tout ce qu’il offre pour le gérer de la meilleure des manières, c’est mieux ! Avec 365 Talents Comment déployer le plein potentiel de l’esprit pour développer ses talents différemment ? Aujourd’hui, les leaders sont mis au défi d’adapter leur style de management pour continuer à engager leurs équipes et assurer leur performance. Découvrez des programmes de transformation innovants déjà déployés et plébiscités au sein de grandes entreprises (BNP, PSA, IKEA...) à travers une approche innovante fondée sur les dernières connaissances en neurosciences, soutenue par l’entrainement de l’esprit à l’attention. Avec Potential Project Comment faire l’inventaire exhaustif des compétences, organiser une véritable mobilité interne, et surtout développer les compétences indispensables pour préparer l’avenir ? La guerre des talents est toujours là. Les attentes des collaborateurs changent et les entreprises doivent être en mesure d'y répondre. Notamment en mettant en place une gestion dynamique des compétences et des chemins de carrière. En étant en capacité de proposer également une vision holistique (engagement, sondages, formation, aptitudes, missions, etc.). Au-delà du service rendu à l'employé, cela permet aussi aux entreprises de faire plus simplement, plus souvent, une gestion stratégique des plans (workforce planning). Avec Workday

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