Future of HR 2022

Description

TOD décèle et met en mouvement, au travers de ses solutions digitales, les valeurs et moteurs d’engagement des collaborateurs, dès le recrutement et tout au long des parcours professionnels. Le logiciel T2B propose un process de recrutement et de mobilité inédit pour des équipes qui retrouvent ainsi sens et synergies collectives. TOD est un éditeur de SIRH, exclusivement dédié au management du capital humain. Grâce à la puissance et l’objectivité de l’IA pour déceler l’énergie humaine invisible des candidats, le logiciel T2B by TOD garantit le succès des recrutements, mobilise les potentiels individuels et collectifs au service de la performance de l’entreprise et du bien-être des hommes et des femmes qui la composent. A partir de ses algorithmes de profilings synchrones des hommes et des postes, TOD a développé en 2021 un nouveau KPI, l’IKVH, qui mesure l’efficience d’une organisation dans la valorisation de son capital humain. Il s’agit d’évaluer le taux de mobilisation effectif des potentiels humains : la mise au service de l’entreprise par le collaborateur, de ses compétences, de ses expériences, de toute sa puissance d’engagement. Au-delà de la mesure, l’objectif est de piloter le bien-être au travers de l’expression effective et valorisée des potentiels individuels.