Future of HR 2022

Les pitchs startups à découvrir

The Fabulous

Fabulous est une start-up française qui s’inscrit parmi les leaders internationaux du marché des applications de santé et bien-être. 


Fabulous a créé une application de coaching en santé physique, mentale et sociale, qui donne à chacun les clefs pour être pleinement acteur de son bien-être. Cela repose sur la mise en place de rituels quotidiens, aussi simples qu’efficaces, pour impacter de manière positive, son équilibre global, avec des résultats tangibles et durables.

JobTeaser

JobTeaser est le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents. Leur mission : préparer la nouvelle génération à révéler tout son potentiel pour s’accomplir et en faire bénéficier la société. Pour accomplir cette mission, JobTeaser a construit un écosystème unique qui réunit les entreprises, les écoles et université autour de la nouvelle génération, pour lui offrir tous les outils pour se lancer avec confiance dans le monde professionnel.

TOD

TOD, créée en 2017, est un éditeur de solutions RH innovantes en recrutement, mobilité et engagement des collaborateurs. A partir d’un unique outil de profiling synchrone des hommes et des postes, Spirit of TOD, TOD décline de multiples applications qui vont du recrutement à la mobilisation collective des valeurs d’une équipe. L’outil logiciel T2B by TOD garantit le succès des recrutements, mobilise les potentiels individuels et collectifs au service de la performance de l’entreprise et du bien-être des hommes et des femmes qui la composent. 

Nibelis

Nibelis est la société de référence dans la gestion de la paie et des ressources humaines auprès des PME, ETI et Grands groupes. A la fois éditeur de logiciels et prestataire de services Paie & RH, la société propose une expertise métier complète grâce à des consultants spécialisés en paie et une cellule juridique performante, garante d’une veille sociale réactive. Nibelis associe à sa Solution une suite complète de 15 logiciels RH, nativement intégrés à la Paie, autour des cinq grands piliers RH: Planning GTA, Talents, Portail RH, Pilotage Social et Demat’. 

Elevo

Elevo est la plateforme de management de la performance et des talents pour l'entreprise nouvelle génération. Grâce à son interface intuitive et modulaire, Elevo permet de mettre en place des campagnes d’évaluation tout au long de l’année, de définir et piloter les objectifs, de créer des parcours de carrières inspirants pour les collaborateurs, et bien plus encore. Aircall, Kapten, Blablacar, JCDecaux ou encore Leetchi ont choisi Elevo pour développer l’engagement et la performance de leurs équipes. 

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