Chaque badge et chaque impression que nous utilisons proviennent de matériaux recyclés et d'une gestion responsable des forêts
Future of HR s'engage depuis plusieurs années dans une démarche ambitieuse en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Nous croyons fermement que les entreprises ont un rôle essentiel à jouer dans la construction d'un avenir durable et équitable pour tous. C'est pourquoi nous avons pris des mesures concrètes pour intégrer la RSE à notre ADN et agir positivement dans notre environnement.
NOS INITIATIVES :
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Des menus végétariens avec des produits de saison offrant une expérience culinaire responsable et éthique
L’abandon de l'utilisation de capsules de café et de bouteilles en plastique au profit d'alternatives plus respectueuses
Cette année, nous sommes fiers de soutenir Dema1n.org par Article1, une association dédiée au mentorat des jeunes.
Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite dans les études, l’insertion et la trajectoire professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques, culturelles ou géographiques et où la réussite passe par le lien social et l'engagement citoyen.
En 2022-2023, ils ont accompagné grâce à des dispositifs innovants en phygital plus de 221 000 jeunes dont près de 122 000 issus de milieux populaires (boursiers, QPV ou Quartiers Prioritaires de la Ville, Zones rurales), parmi lesquels 52 000 ont été rencontrés en ateliers et 36 000 bénéficient d’un accompagnement individuel grâce au mentorat. L’association est implantée dans 13 régions et mobilise 400 partenaires et 31 000 bénévoles.
Chaque participation à la matinale de Future of HR permettra de faire un don de 10€ à l'association.
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